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A Bree trata dados pessoais de clientes, fornecedores, parceiros, candidatos, colaboradores e visitantes em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados. Aqui você entende como fazemos isso, quem responde pelo tema e como exercer seus direitos.
A LGPD garante a todo titular de dados pessoais os direitos abaixo (art. 18). Eles valem para quem já foi, é ou pode vir a ser cliente, fornecedor, candidato, colaborador ou visitante da Bree.
Exclusivo para pedidos sobre dados pessoais. Para relatar irregularidades, use o Canal Ético.
O Programa de Privacidade da Bree tem responsáveis formalmente designados, com papéis definidos e reporte à Diretoria Executiva.
É o canal de comunicação entre a Bree, os titulares de dados e a Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD). Atende às solicitações de titulares, orienta as áreas internas e conduz a comunicação de incidentes.
Grupo multidisciplinar formado pelas lideranças de Jurídico, Recursos Humanos, Tecnologia da Informação e Sistema de Gestão Integrado, com participação obrigatória do Encarregado. Avalia projetos que envolvem dados pessoais, analisa relatórios de impacto, supervisiona políticas e treinamentos e decide, junto com o Encarregado, sobre a comunicação de incidentes.
Formada por TI, SGI, Jurídico e RH, conforme a natureza do caso. Detecta, contém e corrige incidentes de segurança envolvendo dados pessoais, avalia sua gravidade e documenta cada ocorrência, mantendo o Encarregado e o Comitê informados.
Formaliza o Comitê como estrutura de governança do Programa de Privacidade, vinculada à Diretoria Executiva. Define suas atribuições (plano do programa, indicadores e metas, avaliação de riscos e de relatórios de impacto, supervisão de políticas, campanhas e treinamentos, encaminhamento de direitos de titulares e de incidentes), a composição, o mandato de até dois anos, as regras de decisão e as reuniões ordinárias semestrais, com atas.
Explica, em linguagem direta, quais dados pessoais a Bree coleta, para quais finalidades e com quais bases legais, com quem pode compartilhá-los (inclusive fora do Brasil), por quanto tempo os guarda, como os protege e como responde a incidentes.
Aplica-se a clientes, fornecedores, parceiros, visitantes do site e das instalações e candidatos a vagas.
Descreve os cookies usados no site em quatro categorias: estritamente necessários, de desempenho, de funcionalidade e de publicidade.
Por padrão, a Bree usa apenas os estritamente necessários. Os demais dependem do seu consentimento prévio, que pode ser revisto ou revogado a qualquer momento.
Detalha cada direito garantido pela LGPD e o caminho de uma solicitação: canal oficial, informações necessárias, análise pelo Encarregado, prazo de resposta e registro de cada atendimento.
Trata também da revisão de decisões tomadas de forma automatizada.
Além das políticas públicas, a Bree mantém normas internas que orientam colaboradores e terceiros no cuidado diário com dados pessoais e informações. Elas estão disponíveis aos colaboradores e resumidas aqui.
Orienta o tratamento de dados de candidatos, colaboradores, estagiários e aprendizes em todo o ciclo, do processo seletivo ao pós-desligamento.
Define quando e como dados pessoais podem ser compartilhados entre áreas da Bree ou com terceiros, sempre limitado à finalidade informada ao titular.
Protege as informações da Bree, de clientes, fornecedores e colaboradores contra acessos indevidos, vazamentos, fraudes e ataques.
Reduz o risco de exposição de dados no ambiente de trabalho, tanto em papel quanto em tela.
Estabelece como a Bree age diante de um incidente de segurança com dados pessoais, de forma rápida e coordenada.
Dúvidas sobre esta página, sobre as políticas de privacidade ou sobre o tratamento dos seus dados pessoais.
Correspondência: Av. Prefeito Domingos Mocelin Neto, 155, Centro, Quatro Barras/PR, CEP 83420-000
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